如果诸葛亮重用魏延，魏延最后会造反吗？

三国时期，蜀汉的兴衰引人深思。在这个英雄辈出的时代，蜀汉却成为第一个灭亡的国家，这究竟是何原因呢？

众所周知，三国由魏、蜀、吴三个国家组成，而蜀汉以其特殊的国号——汉，代表着大汉的正统。在刘备与诸葛亮共同努力下，蜀汉曾繁荣昌盛，占据半个中国。最有望统一天下的蜀汉却最先灭亡，这背后的原因引人探究。

表面上看，蜀汉的灭亡似乎源于魏将邓艾的一次偷袭，但实际上，根本原因并非如此简单。当邓艾兵临城下，诸葛瞻仓促应战，一触即溃。这时，蜀汉已经人才匮乏，满朝文武纷纷主张投降。显然，人才的枯竭才是蜀汉灭亡的症结所在。

回顾蜀汉的历史，我们可以看到，初期刘备治下人才济济，从诸葛亮到“五虎将”，个个忠诚勇敢。这与刘备的用人之道息息相关。他用人宽松，容忍个性并善于发掘人的长处。刘备去世后，这种局面不再存在。诸葛亮的用人之道与刘备不同，他注重德轻才，对人才求全责备，不容个性。

以王平和魏延为例，这两位将领各具特色。王平作战谨慎，不求有功但求无过；而魏延则是个性突出、智勇双全。刘备爱才重魏轻王，而诸葛亮却重德重王轻魏。这种用人观念的差异，导致蜀汉后期人才匮乏，最终走向灭亡。

诸葛亮的“举孝廉”选才体制也存在问题。过于强调德而忽视公平竞争的程序，导致衍生了大量伪君子和庸才。这些伪君子缺乏真正的才能和担当精神，最终导致蜀汉在关键时刻一触即溃。因此可以说，“举孝廉”选才体制已经走入死胡同而蜀汉未能及时改革最终走向了衰亡之路。

深挖下去我们会发现蜀汉灭亡的原因还在于统治者的指导方针出现了错误。蜀汉并非没有实力但如果策略出了问题就会全盘皆输。正因为蜀汉在人才培养和选拔上出现了失误所以提前退出了历史舞台。因此作为领导者应该注重人才的选拔和培养同时也应该注重策略的规划和执行这样才能让国家繁荣昌盛避免走向衰亡之路。