老板把我摁倒办公桌不分场合

作为职场人士，我们必须明确并尊重个人安全的重要性。在面临威胁时，首要任务是保护自身安全。如果危险仍然存在，请务必立即离开现场，寻求同事的帮助或前往公共场所。在紧急情况下，拨打110报警是必要的，警方会迅速采取行动，保障我们的安全。

面对性骚扰事件，证据的留存尤为关键。这不仅关乎个人的权益，更是法律维权的基石。第一时间保存监控录像，向物业请求协助保留证据。详细记录事发的时间、地点、言行以及目击者信息。若有身体伤痕，请立即拍照并在医院验伤，每一步都是维护自身权益的重要步骤。

依据中华人民共和国的法律，性骚扰是明确违法的行为。《治安管理处罚法》对骚扰者实施拘留。我们不仅可以向法院提起民事诉讼，索赔精神损害赔偿，若构成犯罪，如强制猥亵，我们还可以依据《刑法》追究其刑事责任。

作为企业的一员，我们同样享有法律保护。根据《女职工劳动保护特别规定》，企业有义务处理相关投诉。若遭遇性骚扰，可以向当地劳动监察大队投诉（电话12333），或通过工会或职工代表大会提出书面申诉。

在维权的道路上，我们并非孤军奋战。全国妇联维权热线12338、法律援助中心12348都在为我们提供免费的法律咨询。还可以联系北京源众等专业反性骚扰维权机构，共同对抗不正之风。

请记住，您有权拒绝任何形式的身体接触。在面对性骚扰案件时，60%的案件因证据不足未能立案，因此系统的取证至关重要。企业若因举报而进行打击报复，我们也可以主张赔偿。

在采取行动前，建议咨询专业律师。许多机构提供免费首次咨询，全面了解法律流程。法律实践中已有许多成功维权的案例，法律始终站在正义的一方。不要独自承受，我们一起为公平和正义而努力。