义务兵退伍安置

一、安置方式

1. 自主就业：国家大力鼓励义务兵自主融入社会，为此提供一系列的就业创业扶持政策。技能培训、创业指导等全方位服务，旨在帮助每一位自主就业的退役军人顺利步入社会，开启新生活。

2. 工作安排：对于符合条件的义务兵，可通过“赋分选岗”的方式，安置到事业单位或国有企业。特别是在四川省，已经明确了事业单位管理岗和专技岗的安置途径，根据学历等条件明确岗位级别。

3. 公务员择优招录：表现优异的退役义务兵，有机会被招录到基层党政机关公务员岗位，这不仅是对他们贡献的认可，也为他们提供了更广阔的发展平台。

4. 供养安置：针对因战致残、患重病等无法继续劳动的义务兵，我们将采取供养方式，保障他们的基本生活需求。

二、优先安置条件

以下人群将依法享有优先安置待遇：参战退役军人，他们的英勇付出应当得到社会的尊重和优先照顾；烈士子女、功臣模范，他们的家庭贡献和社会贡献都应得到认可；长期在艰苦边远地区或特殊岗位如飞行、舰艇、涉核等服役的退役军人，他们的坚守和付出值得社会的尊重和优待。

三、安置程序及保障

1. 移交接收：安置计划将分类分批下达，确保每一位退役军人都能得到妥善安置。安置地的选择将遵循“服从工作需要、彰显服役贡献、有利于家庭生活”的原则。

2. 待遇衔接：退役时，军队的保险关系和资金将一并转移，地方社保机构将及时办理接续手续，确保退役军人的待遇不受影响。在事业单位管理岗或专技岗的退役军人，其待遇起点较高，优于工勤岗。

3. 权益保障：我们将建立一个公开、公平、公正的安置机制，确保每一位退役军人的合法权益都得到保障。推动安置工作从“安得下”向“安得好”转变，让每一位退役军人都能感受到社会的温暖和尊重。

四、政策衔接

随着《退役军人安置条例》的施行，原《退役士兵安置条例》已正式废止。现行的退伍安置工作将全面依据新的《退役军人安置条例》执行，以确保退役军人的权益得到更好的保障。这一新条例的出台，标志着国家对退役军人工作的重视和支持，也预示着我国退役军人工作将进入一个新的发展阶段。