四川开展超时加班专项执法检查

自11月22日起，一场聚焦于超时加班的专项执法检查行动将在四川省全面展开，为期一周。此次行动是对劳动者身心健康和企业社会责任的双重守护。对于因超时加班现象引发的公众关注及投诉热点，四川省决定展开广泛而深入的检查。

检查的范围覆盖了全省各地反映加班问题突出的行业和企业。对于检查过程中发现的违法违规行为，将采取迅速而果断的措施进行处理。对于情节较轻的，将责令其限期整改；对于情节严重、性质恶劣的，将坚决采取顶格处罚措施，并公开曝光，让违法企业在公众视野中失去立足之地。还将实行部门联合惩戒，让违法企业“一处违法、处处受限”，形成强大的社会震慑力。

此次执法检查行动以市（州）为单位进行组织，各地劳动保障监察机构也将结合实际开展联合执法检查。此次行动不仅是对法律的执行，更是对劳动者的关爱和对社会的责任。各地必须高度重视此次执法检查行动，将其作为“我为群众办实事”的重要任务来推进。要全面部署、迅速行动，消除潜在的安全隐患，坚决杜绝因超时加班严重危害劳动者身心健康的行为发生，坚决防止因超时加班引发的极端事件或重大负面舆情对社会造成不良影响。

政策链接：根据《劳动法》第41条规定，用人单位在生产经营需要延长工作时间时，必须与工会和劳动者进行协商。一般每日延长的工作时间不得超过一小时，特殊情况下不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。《国务院关于职工工作时间的规定》进一步明确了职工每日工作8小时、每周工作40小时的制度，并强调任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。对于特殊情况和紧急任务需要延长工作时间的，需按照国家有关规定执行。四川的这一专项执法检查行动正是基于这些法律规定，旨在保障劳动者的合法权益和身心健康。