在工作中喜欢叫别人做事情的人的面相

职场，一片纷繁复杂之地，稍不留神，可能就成了他人攻击的对象。但其实，工作之道并非硬碰硬，有时更需要圆润处理人际关系。如何混得风生水起？人缘至关重要，要想得到他人的青睐，并非易事。许多人选择退而求不求有功，但求无过。总有一些人无视职场规则，总是强迫他人做事，让人心生厌恶。那么，这些人的面相又有何特点呢？让我们一同探究面相与职场之秘密。

天庭饱满的职场人在面相上被赋予福气和稳重之特质。而额头低窄之人则显得眼光短浅，他们在工作中斤斤计较，总是担心多做一点就会吃亏。他们倾向于将工作推给他人，而把精力放在讨好上司之上。

颧骨高耸无肉的人则是纯粹的利己主义者，他们只从自己的角度思考问题，为了获取利益不惜一切手段。虽然他们在工作上野心勃勃，但却不愿付出努力，总是寻求将工作推给别人。他们总是算计着如何少做、甚至不做工作。

眼神飘忽不定的人心思复杂多变，总在寻求最大的利益。他们不会直接把工作推给别人，而是假装向同事讨教，慢慢地把工作交给同事完成。这种人在职场中心机深沉，只有长时间接触的人才能察觉其真实面目。

鹰钩鼻的人内心渴望成为领导，却缺乏真正的实力。他们喜欢把工作推给别人，从中体验一种领导的感觉。如果同事性格软弱，他们便会越来越喜欢这种做法。

拥有招风耳的人头脑机灵，善于耍小聪明，能偷懒就偷懒。他们喜欢把有风险的工作推给别人，以规避风险。这样一来，不仅自己省去了许多麻烦，而且一旦出了问题也能推卸责任。

作为老板，要求下属做事是理所当然的。但若在同等职位之间强求他人做事，便容易引发不满和怨恨。我们还是要坚持自己承担应有的责任和工作。这样才能真正赢得他人的尊重和信任。职场中也需学会欣赏和尊重他人，以建立和谐的人际关系。只有真正懂得合作与分享的人，才能在职场中立足并取得成功。推荐阅读：[职场新人如何快速融入团队]。