中国供不应求的职位TOP10

春节长假后的招聘市场犹如涌动的江湖，各路精英纷纷走上舞台，企业争相招聘人才。近年来，随着O2O的蓬勃发展，不少职位如雨后春笋般崭露头角，成为节后各大公司的争夺焦点。司机、建筑工人等职位炙手可热，它们的平均薪酬甚至超过了白领水平！

让我们深入了解这些热门职位：

司机无疑是当前最抢手的职位，供求比低至0.22。这一岗位的劳动强度大，要求司机们既要承受体力挑战又要应对心理压力。尽管司机们付出了巨大的努力，但收入性价比却偏低，流动性大，导致供应紧张。在北京，司机的平均月薪高达6292元。

建筑工人，作为供不应求的职位之一，其薪资更是名列前茅。平均每月9621元的收入超过了全国一线城市的平均工资水平，也超过了大多数白领的收入。

导游在今年也显得尤为紧缺，供求比为0.36。北京的导游平均月薪为8632元，可谓是一个备受追捧的职业。导游工作背后的辛苦和压力也是不少从业者抱怨的话题。

订票订房服务的工作人员由于工作内容相对单调，应聘者寥寥，供求比为0.27。他们的平均薪资也有5815元。而救生员、领班、化妆师等职位也因其特殊性和需求差异而供不应求。其中，化妆师的平均月薪为3973元。

在火热的招聘市场中，还有一群不可或缺的人——快递员。尽管他们的工作强度较大，平均月薪为5340元，但他们的辛勤劳动为我们的生活提供了极大的便利。

行政/后勤人员的供求比为0.46，平均月薪相对较低，为3737元。而在所有紧缺职位中，加油员的供求比最高，为0.47，平均月薪为4622元。尽管这一职位看似平常，但在当前的紧缺形势下，它的重要性不言而喻。

春节后的招聘市场呈现出一片繁荣景象。企业争相招聘各类人才，求职者也有更多的选择机会。无论是司机、建筑工人还是其他职位，他们都在用自己的汗水和智慧为社会的发展做出贡献！