三方协议毁约流程

一、与原单位协商解约流程解读

想要结束原有的工作合同？那么第一步就是主动向签约单位递交一份深思熟虑的书面解约申请。部分单位可能会要求支付一定的违约金，这是合同规定的责任和义务。一旦对方同意解约，他们会出具一份重要的文件——解约函或退函，并加盖单位公章。如果对方迟迟不给出回应，那么保留双方协商的记录（如邮件、聊天记录）作为凭证是非常必要的。

二、准备学校所需的材料清单

当你完成了与旧单位的解约手续后，下一步就是准备学校需要的材料。基础材料包括原单位的解约函、新单位的接收函以及个人详细的情况说明。根据学校的不同要求，可能还需要提交附加材料，例如旧的三方协议或学校特定的申请书等。务必确认并准备所有需要的材料，以免延误流程。

三、向学校提交材料完成审核

将所有的材料准备好后，接下来就是提交给学校进行审核。需要在学校的就业系统（如浙江省的大学生网上就业市场）进行线上申请，并上传所有相关材料。然后，将纸质材料递交给招生就业处。一旦审核通过，你就可以领取新的三方协议了。

四、与新单位顺利签约的指南

审核通过后，你就可以着手与新单位签约了。确保新三方协议的内容无误后，完成签字盖章。值得注意的是，部分地区支持网签流程，如上海。完成网签可以大大简化签约流程。

注意事项提醒

在解约和签约的过程中，有几个重要的注意事项需要牢记。部分高校可能对毕业生违约次数有限制，所以操作时需要谨慎。如果原单位未能及时出具解约函或材料缺失，可能会导致流程延迟。建议提前与学校确认所有要求。对于升学、考公/事业单位等特殊情形，可能需要简化解约流程，但务必提供相关的录取证明。