单位没交医保怎么办

临时工作或离职待业等造成医保断缴的情况屡见不鲜，那么断缴后究竟会带来哪些影响？我们又该如何应对呢？让我们一起来探讨一下。

一、医保断缴的影响究竟有多大？

医保一旦断缴，其影响可谓深远。医保待遇将会受到直接影响，在断缴期间，你将无法享受到医疗报销等医保待遇。缴费年限也会受到影响。对于灵活就业人员来说，如果中断缴费在3个月内，补缴欠缴的医保费后，可以视为连续缴费，欠缴期间发生的医疗费用也将得到补支。一旦中断缴费超过3个月，就会被视为初次参保，需要重新计算等待期（6个月），重新缴费后需要等待6个月才能开始享受医保待遇。在一些一线城市，例如北京，社保缴纳年限更是与诸多福利挂钩，包括购车摇号和购房资格等。断缴社保将直接影响这些资格的获取。

二、面对医保断缴，我们该如何应对？

如果参保单位未能按时缴纳职工医保费，可以办理补缴手续。对于补缴2011年7月《社会保险法》实施前的医保费，参保单位需到所在区社会保险经办机构（或医疗保险经办机构）办理补缴手续。而对于补缴《社会保险法》实施以后的医保费，则需要根据政策要求提供补缴申报材料，并缴纳自欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金。

如果职工调动工作单位，职工医疗保险可以按规定随同转移至新单位继续参保。对于跨统筹地区的社保转移，需要个人到社保中心转移窗口办理转移手续。而在同一统筹地区或同一市内，只需原单位办理停保手续，新单位办理参保手续，社保关系就会自动转入新单位。

面对医保断缴的情况，我们不必过于惊慌。只要及时采取措施，无论是补缴医保费还是转移至新单位继续参保，都可以保障我们的医保权益。让我们在生活中多一份保障，多一份安心。来源：医保北京、北京发布。